石嘴山市纪委监委采取四项措施不断加强对“一把手”和领导班子监督，通过真管真严、敢管敢严、长管长严，促使“关键少数”依规依法履职用权、担当作为。

　　严把警示教育关口。强化警示教育，通过制作“漫画说纪”、违规吃喝动漫视频、系列政策解读等多种新媒体形式，高频次提醒党员干部尤其是“一把手”增强纪律规矩意识。常态化抓好廉政警示教育，深入开展“廉政教育月”等活动，推行“互联网+”廉政教育培训一体化模式，组织“一把手”及党员干部旁听职务犯罪公开庭审，打造命名6个廉洁文化教育基地，组织“一把手”及领导干部参观6000余人次。

　　严把重要节点关口。在元旦、春节、五一、端午、中高考等重要节点，加强对“一把手”和领导班子监督，通过“节点前提醒警示，节点期间密集检查，节点后严肃核查”，要求领导干部带头严于律己、遵规守纪。充分发挥派驻纪检监察组力量，针对监督单位“一把手”扎实开展“一次专题教育、一次专项督查、一次约谈提醒、一次隐患排查和一次自查整改”的“五个一”活动，做到监督提醒全覆盖。

　　严把选人用人关口。强化双责联动，建立市委书记、纪委书记联合谈心谈话机制，协助同级“一把手”抓好对下级“一把手”和班子成员的监督，今年共组织对新提拔党委（党组）“一把手”开展任前廉政谈话5次。在换届考察、干部选拔任用、单位和个人评先评优等关键环节上严把党风廉政意见回复关，共回复党风廉政意见4000余人次。

　　严把制度执行关口。出台《加强对“一把手”和领导班子监督实施细则(试行)》等3个细则，通过突出“一把手”和领导班子监督、规范党内谈话、完善述责述廉，着力推动对“一把手”和领导班子监督工作规范化、制度化、常态化。每季度定期对全市纪检监察信访举报形势分析、监督检查审查调查情况、党风政风监督情况进行深入分析，查找问题、剖析原因、提出建议，深入推进政治生态建设。（石嘴山市纪委监委）