“年轻干部要严于律己，自重自省自立自强，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。千万不要在自己成长的‘关键期’腐化堕落，以权谋私，贪污受贿，步入歧途，走向违纪违法不归路。”这是石嘴山市纪委监委第十派驻纪检监察组为驻在部门（单位）新任职年轻干部上好履新“第一课”的情景。

　　近年来，石嘴山市纪委监委多措并举、从严从实把好年轻干部教育管理监督关，综合运用谈心谈话、廉政警示教育等方式，强化日常监督、派驻监督，做深做实廉洁从政教育，不断提升年轻干部的理论素养、党性修养和拒腐防变能力，护航年轻干部走好人生“关键期”。抓住年轻干部入职、提拔、转任重要岗位等关键节点，开展任职前廉政知识学习和测试，通过以考促学、以学促廉、以学明纪、以学知法，为履新年轻干部提前打好“预防针”。

　　为提升年轻干部廉政警示教育质效，石嘴山市纪委监委领导班子成员为新任职年轻领导干部作党风廉政建设专题辅导，为新招录公务员作纪法专题辅导。通过发放廉政警示教育读本、组织参观廉政警示教育基地、组织观看年轻干部违纪违法廉政警示教育片等“组合拳”，用身边人和身边事教育年轻干部时刻紧绷廉洁自律弦，系牢纪法“安全带”。2023年以来，14个派驻纪检监察组针对驻在部门（单位）年轻干部群体开展廉政警示教育30多场次，1000余名年轻干部接受教育。

　　与此同时，石嘴山市纪委监委进一步健全完善年轻干部日常监督机制，督促各级党委(党组)强化对年轻干部“八小时内外”的监督，定期了解年轻干部思想动态及个人有关事项变动等情况，把纪律教育和家风家教相结合，常态化落实单位家访讲廉、家属承诺助廉，确保年轻干部成长路线不偏航、不越轨。

　　此外，石嘴山市纪委监委在深入实施廉洁文化启智润心工程，对年轻干部进行春风化雨般的廉洁文化教育，在潜移默化中让廉洁的种子在年轻干部心中生根发芽的同时，还把监督检查、审查调查和巡察岗位作为发现、培养、锻炼年轻干部的重要平台，让年轻干部在案件查办、巡察一线锤炼党性、积累经验、改进作风。2023年以来，共抽调100余名优秀年轻干部开展案件查办和巡察工作，教育引导年轻干部多从政治上谋划工作、考虑问题，让年轻干部在实战中不断提升自己的综合素质能力。（石嘴山市纪委监委）