近年来，大武口区纪委监委严格把好党风廉政意见回复关，综合运用个人电子廉政档案、信访举报、受理问题线索等情况，聚焦监督专责，细化党风廉政意见回复举措，加强分析研判，准确把握回复边界，完善沟通协调机制，切实做好干部“廉政体检”，严把领导干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”，推动形成风清气正的选人用人环境。

　　为精准为领导干部“画像”，突出严的基调。坚持严的纪律不动摇，案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室等部门严肃纪律，严格遵守保密纪律，坚持实事求是、依纪依法等程序开展工作；严把审核关，案件监督管理室对涉及的问题线索、信访举报事项严格审核，提出具体意见，经分管领导、主要领导层层审核把关，注重回复意见的精准性；突出严的实效性，区纪委监委各室密切配合，严格按照时间节点和程序，高标准质量确保党风廉政意见回复的时效性和实效性。

　　严格按照“谁审查谁负责”“谁签字谁负责”的原则，在分层分级把关的基础上，严格按照程序层层审签，压紧压实责任链条，严格遵守工作纪律，对党风廉政意见回复过程中的说情干预、打招呼等行为坚决从严查处，对弄虚作假、不如实报告等行为导致党风廉政意见回复失准等行为绝不姑息，发现一起坚决查处一起，推动党风廉政意见回复落实落细。

　　“我们将继续健全完善工作机制，加强与组织、人社等部门的密切配合，加强日常监督，充分发挥派驻纪检监察组‘探头’作用，精准规范审慎开展党风廉政意见回复工作，严把关口，让党风廉政意见更加精准‘画像’。”大武口区纪委监委相关负责人介绍。（大武口区纪委监委）